11月12日，据《哈佛商业评论》报道，该评（píng）论推出全球百（bǎi）佳CEO和中（zhōng）国百佳CEO两大（dà）榜单（dān），称传达了（le）一点：坚（jiān）持（chí）长期主义（yì）的企业能为公司和股东创造（zào）恒久的价值。

2019年是《哈（hā）佛商（shāng）业评论》中（zhōng）文版与英文版联合（hé）研究（jiū）推出“中国百佳CEO”榜单的第4年。4年来，持续（xù）关注企业领导者的经（jīng）营业绩（jì），考量其在（zài）任（rèn）期内的（de）股东回（huí）报和市值变化，以衡量CEO的长期价值（zhí）。

长期主义不是CEO的任期时间长，而是一种持续提升长期（qī）价（jià）值的表（biǎo）现。所谓（wèi）长期主义，就是在（zài）基（jī）于（yú）历（lì）史经验而形成的信念驱动下，企业形成（chéng）的以长期价（jià）值提（tí）升为核心目（mù）标的系统（tǒng）化的战略思维，并保证核心利益相关者，如股东、核心员工（gōng）等，围绕着企业长期价值进行决策、选择行为（wéi）的机制安排。长期（qī）主义（yì）不仅（jǐn）仅（jǐn）是一（yī）种信念，更是保证这种信念在整个组织范（fàn）围内得以系统（tǒng）实施的（de）战略（luè）思维架构和（hé）机（jī）制安排。

云南白药集团自1999年企业改制以来，业绩（jì）持（chí）续快速增长。被评为第11届中国价值评选主板上市公司价值百强前10强（qiáng），连续24年向股东和投资（zī）者回报红利，累（lèi）计实现利税300多亿元。入选福布斯全球企业2000强、亚洲最佳上市公司50强（qiáng）、财（cái）富中国500强，被BrandZ、国家（jiā）市（shì）场（chǎng）监督管（guǎn）理总（zǒng）局评（píng）为中国品牌（pái）100强，被（bèi）福布斯（sī）评为世（shì）界（jiè）最佳雇主（zhǔ）500强。

截止2019年11月（yuè）11日，公（gōng）司股票收盘价为（wéi）88.14元/股，以（yǐ）上市首（shǒu）日1993年12月（yuè）15日（rì）为（wéi）复权基点，后复权（现金分红）价格为（wéi）1710.52元/股，是首发（fā）价格3.38元/股的506倍。

集团董事（shì）长王明辉自《哈佛商业（yè）评论（lùn）》“中国百佳CEO”评选以来，连（lián）续（xù）4年上榜，今（jīn）年名（míng）列（liè）第11位，较去年的（de）第26位有较大增长。

有（yǒu）观察认为，云南（nán）白（bái）药实现整体（tǐ）上市后，公司将进一（yī）步发挥体（tǐ）制机制、品牌、团（tuán）队、渠道（dào）以及资本等（děng）诸多优（yōu）势，着力巩（gǒng）固现有业务板块，积极（jí）拓展并购和（hé）医疗端领域，坚持双轮驱动，聚（jù）焦（jiāo）创新发（fā）展，企业将进入（rù）高质量持续发展期（qī）。