9月（yuè）16日上午，云投集团旗下云南（nán）人（rén）力资（zī）源开发有限责任公（gōng）司召开“发展战略、组织（zhī）与（yǔ）管（guǎn）控、绩效（xiào）与薪酬”咨询项目启动会，启动会的召开标志着云南人力资源开发有限（xiàn）责任公司与FG电子和麦肯咨询（xún）在（zài）组（zǔ）织变革（gé）领域的合作正式起航。

FG电子和麦肯咨询团队（duì）针对本（běn）次项目（mù）“发展战（zhàn）略、组织与管控（kòng）、绩效与（yǔ）薪酬”主题，阐（chǎn）述了（le）项目（mù）背景（jǐng）、整体思考框架、项目范围（wéi）、项目目标，并强调了标准化项（xiàng）目（mù）管理对项目（mù）成功（gōng）实（shí）施的核心保障，未（wèi）来项目团队将按（àn）照项目生（shēng）命周期的（de）四个（gè）阶段严谨思考（kǎo）、周密规划、稳步实（shí）施、完（wán）善收尾，做好项目具体（tǐ）执行工作。

启动会上，云（yún）南人力资源开发有限（xiàn）责任公司董（dǒng）事长熊（xióng）明义发表了动员讲话，熊董强调发展战略是指引公（gōng）司（sī）发展的核心向导，在市场竞（jìng）争（zhēng）格局日趋激烈的（de）形势下，应认清（qīng）形势，提（tí）高站（zhàn）位，坚持（chí）问题导向，找（zhǎo）准痛点，积极（jí）谋（móu）划公司业务核心布局。在项目具体执（zhí）行过程（chéng）中，双方应加强沟（gōu）通、通力协作（zuò），深入配合，保证（zhèng）项目高质量（liàng）顺利完成。

云南人（rén）力资源开发有限责（zé）任公司是经云南省人民政府批准，云南省工商（shāng）行政管理部门注册成立，由云南省人力（lì）资源和社会保障厅（tīng）直属的云南人（rén）才市场独资控（kòng）股的专（zhuān）业人力资（zī）源公司（sī）。公司业（yè）务涵盖人力资源全方位服务工（gōng）作（zuò）。公（gōng）司（sī）秉（bǐng）承稳定发展、健康（kāng）发展（zhǎn）、持续发展（zhǎn）、创（chuàng）新发展的理念，坚持（chí）和倡导努力为客户增加价值，为（wéi）企业创（chuàng）造效（xiào）益，为员（yuán）工搭建（jiàn）平台的宗旨，始终（zhōng）立（lì）足于强（qiáng）化内部管理、完善法人治理结构、构建合规经营文化，依靠（kào）不断提升的（de）专业精神和服务水平，维护人力资源服务业健康有序的（de）发展环境，逐步提升公司的（de）社会价值，丰富并完善“立足产业，合（hé）规经营，以人为本（běn）”的社会责任观。