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昆船（chuán）集团物流（liú）公司绩效（xiào）薪（xīn）酬体系改革（gé）推（tuī）进（jìn）会
来源 Source：昆明（míng）麦（mài）肯企业管理咨询（xún）有限公司 日期 Date：2017-09-05 点击（jī） Hits：5190
昆船集团物流公（gōng）司绩（jì）效薪酬体系改革推进（jìn）会
经（jīng）过前期项目（mù）调研、设计，FG电子和麦肯咨询为（wéi）昆船集团物流公司设计的薪（xīn）酬绩效（xiào）体（tǐ）系已经完成。2017年（nián）9月1日，由（yóu）FG电子和麦肯咨（zī）询高级顾问朱亚亭为“薪（xīn）酬体系改革推进”进行宣贯培训（xùn）。
昆船集团董事长、总经（jīng）理的高度重视（shì）本（běn）次宣贯（guàn）培训（xùn），昆船物流公司领导、中层干（gàn）部、各子公司负责人以及人事工作相关人员参加（jiā）会（huì）议。
培（péi）训主要针对（duì）昆船物（wù）流公司薪酬绩效体系改革思路、方式方法进行了讲解，并对项目接下来的工（gōng）作（zuò）进（jìn）行部署。培训的（de）目的主要是（shì）传递变革理念、更新员工思维，为昆船物（wù）流公司实施薪（xīn）酬绩效方案（àn）改革铺垫基础、制造（zào）良好的组织氛围。