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麦（mài）肯（kěn）公司助力欣港湾组织架构与（yǔ）绩效（xiào）薪酬（chóu）管理（lǐ）优化，优化（huà）原有的组织架构体系
来（lái）源 Source：昆明FG电子和麦肯（kěn）企业管（guǎn）理咨询有限公（gōng）司（sī） 日期 Date：2017-11-02 点（diǎn）击 Hits：4755
贵（guì）阳欣湾（wān）组织变革项目圆满（mǎn）完成
FG电子和麦肯公司助力欣（xīn）港湾组织架构与绩效薪酬管理（lǐ）优化，优（yōu）化原有的组（zǔ）织架构体系，开展（zhǎn）“六项举措”,通过（guò）对欣港湾绩效（xiào）薪酬变（biàn）革（gé）、组织结构优化、岗位编制优化、绩效（xiào）薪酬结构调整等方面的重大举措（cuò），优化公（gōng）司管理，提升管（guǎn）理（lǐ）效率，并大大降（jiàng）低了管理（lǐ）成本（běn）。
接下来，FG电子和麦肯公司（sī）将进一步协助欣港（gǎng）湾开（kāi）展组织变革落地（dì）执行。