2021年12月（yuè）21日上午，重庆市（shì）血液中（zhōng）心召开了《业（yè）务策略优化与组织变革》项目启动会，所有中（zhōng）层以上干部参加。“为了保障重庆（qìng）3200万人（rén）民（mín）的安（ān）全用（yòng）血，实现（xiàn）重庆（qìng）市血（xuè）液（yè）中（zhōng）心的高（gāo）质量可持续发展”，徐（xú）永柱主任做了动员讲话，要（yào）求全体（tǐ）干部统一（yī）思（sī）想，提高认（rèn）识、积极参与（yǔ），密切（qiē）配合，大家秉承实事求事的态（tài）度狠抓实效工作，在工作（zuò）中找（zhǎo）到自我价值（zhí）实现。

”高（gāo）度决定格局！“ 重（chóng）庆市血（xuè）液中（zhōng）心段恒英书记要求（qiú）所有员（yuán）工要站在更高的角度看待问题、解决（jué）问题，要有改革（gé）的紧迫感与危机感。

FG电子和麦肯咨询项目经理及核心顾问对变革（gé）目标、数字化背（bèi）景下（xià）组织变革的三部曲、项目成功（gōng）三大关键、项（xiàng）目实施计划做了沟通讲解。通过合力变（biàn）革，梳理重庆市血液中心（xīn）的（de）业（yè）务策略、发（fā）展目标，制定采供血量（liàng）事业运营提升优化的路径（jìng）和长效机制，加强采供血公共卫生服务品（pǐn）牌的社会影响力，以期为重庆市“十四五”末打造“国家医疗名（míng）城（chéng）、打造西部医疗高（gāo）地”的目（mù）标实（shí）现做（zuò）出（chū）更（gèng）大的贡（gòng）献。

通过双（shuāng）方（fāng）紧密配合，聚焦解决影响（xiǎng）采供血的核心矛盾，集中（zhōng）组织力量做重点突破；解决（jué）影响运（yùn）营效能、组织效能、职工积极（jí）性等凸显问题，创造全国血（xuè）液（yè）中心（xīn）“重庆模式”新标杆。

重庆（qìng）市血（xuè）液中心始建于1965年，是我国西（xī）部最大的集采供血、教学、科研（yán）于一体的多功能、现代化采供（gòng）血服务机构。宗旨是提供采供血（xuè）公共（gòng）卫生服务，保障临（lín）床安全用血需求，近（jìn）年年均采血量约为（wéi）55T/年。目前中心（xīn）总人数332人，其中，在编人（rén）数204人，非编人数128人。中心（xīn）承担着重庆市（shì）主（zhǔ）城及永川、潼（tóng）南等11个区（qū）近（jìn）800万人（rén）口、2所医科大学、近300余家（jiā）医院的医疗、教学、科（kē）研用血任务（wù）。向临床提供了20余种（zhǒng）血液产（chǎn）品，品种、数量位居国内前列。承担重庆市（shì）6个中心血（xuè）站、11个中心血库的（de）质（zhì）量控制与评价、业务培训与技术指导，开展（zhǎn）输血医学及血（xuè）液质量方面的科（kē）研工作。