昆船集团（tuán）

       5月20日，公（gōng）司召开干部、薪酬及人才管理工作会，会议通报了人力资（zī）源部近期至年底前主要工作（zuò），明确了近期干部管理（lǐ）工作督导检查安排，对薪酬管（guǎn）理、人才管理及（jí）工（gōng）资总额考（kǎo）核等（děng）工作进行了讲解说明。公司（sī）总经理王洪波（bō）参加了会议并提出了要（yào）求。

     会上，公司人力资源部主任陈义对中船重工巡（xún）视整改后昆船公司在干（gàn）部管理、薪酬（chóu）管理、人才（cái）管理等（děng）方面制（zhì）定、完善的相关文（wén）件制（zhì）度进行了梳（shū）理（lǐ）和讲（jiǎng）解，要求各单（dān）位要知悉相关人事工作的依据和做法，加强本单位的（de）人事管理工作。他通报了人（rén）力（lì）资源部近期至年底前主要（yào）工作：对各单位选人用人的督查，职称（chēng）评审推荐，大学生（shēng）入（rù）厂教育（yù），薪（xīn）酬（chóu）改革的进一步完善（shàn），高（gāo）级人（rén）才考核，干部和全员年（nián）度履职（zhí）考核（hé）。