一个优秀的（de）组（zǔ）织（zhī），需要着眼于价值创（chuàng）造（zào），追（zhuī）求卓越的目（mù）标。2021年1月（yuè）20日，重庆市血（xuè）液中心同（tóng）时召开两场（chǎng）别（bié）开（kāi）生面的改革（gé）推进（jìn）会。

                                          省（shěng）级血（xuè）液中心发（fā）展现状（zhuàng）及趋（qū）势

 

        强有力的（de）领导为”组织变（biàn）革“指明（míng）方向和策略。中心领导班子与麦（mài）肯咨询项（xiàng）目组（zǔ）围绕重庆市血液中心”可持续发展策略与（yǔ）组织变革“，针对（duì）运营管理（lǐ）问题（tí）、业务发展定（dìng）位及策略、组织管理策略进（jìn）行（háng）了深入（rù）的讨论，会议明确（què）了中（zhōng）心在新时期的发展定位（wèi）、方向和目标以及（jí）重点（diǎn）工作与关键举措。

 

       有能力有担当的中层是实现（xiàn）目标的（de）中坚力量。由（yóu）FG电子和麦肯咨询公（gōng）司提供（gòng）的主题为《打造最（zuì）具变革领（lǐng）导力（lì）的中层 ——如何成为组织变革的有效执行者》干部培训会也同时（shí）展（zhǎn）开，培训围绕中层干部在改革中所面临的（de）困难、所需要的技能进行了（le）讲解，为重庆市血液中心（xīn）下（xià）一（yī）步的改（gǎi）革实现注入了新的生（shēng）机。

       相信，随着重庆市血液（yè）市改革不（bú）断（duàn）深化（huà），将会（huì）打造一支卓越的团队（duì），不忘公益的初心，牢记（jì）为人民服务的使命，打造与超（chāo）级城市相匹配（pèi）的（de）采供（gòng）血（xuè）模式。