昆明（míng）市妇（fù）幼保健院

“人力资源（yuán）管理（lǐ）诊（zhěn）断汇（huì）报与职位评（píng）价会（huì）”顺利完成

2019年（nián）2月（yuè）20日（rì），朴正健康管理有限公司（以下简称（chēng）“朴正”）与昆明市（shì）妇幼保（bǎo）健（jiàn）院（以下简（jiǎn）称“市妇幼”）在（zài）市妇幼党员活动室顺利召开了“人（rén）力资源管理（lǐ）诊断汇报”及“职位评（píng）价（jià）会（huì）”。

会议由（yóu）朴（pǔ）正项目经理进行主持，市妇幼7位院领导和人（rén）力资（zī）源部参加了此次会议。此次会议（yì）共分为两个阶（jiē）段，第一阶段朴正项目（mù）组进行了市妇幼人力资源管理（lǐ）诊（zhěn）断成果汇报，院领导充分肯（kěn）定（dìng）了朴正（zhèng）的专业（yè）能力，并（bìng）积极参与了（le）绩（jì）效薪（xīn）酬方案思路（lù）的讨论（lùn）。第二阶段进行（háng）了（le）职位评价方法、工具（jù）的培训以（yǐ）及（jí）职能科室岗位的评（píng）价工作（zuò）。

会（huì）议在（zài）朴正与市妇幼目标一（yī）致、观念统（tǒng）一的状态下高效进行（háng），顺利结（jié）束。为项目（mù）组（zǔ）后续工作的开展进一步（bù）打下（xià）了（le）基础（chǔ）。