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杜臣:以战略定力和底线思(sī)维化(huà)解“黑天鹅”风险(xiǎn)
这次疫(yì)情会不会改变(biàn)从2015年中期启动的新(xīn)医改方向(xiàng)?笔者认(rèn)为(wéi)这次(cì)疫(yì)情(qíng)不会(huì)改变新医改(gǎi)方向和(hé)趋势,但是会影响医药产业发(fā)展进程甚(shèn)至加(jiā)速产业洗牌。正在推(tuī)进的仿制药一致性评价、技术(shù)和产品创新、范围越来越大(dà)的带量采购(gòu)、支付(fù)方式改革等主流(liú)医改措施既(jì)是中国医药产业发展进程的必(bì)然结果,也是全民健康和提升整(zhěng)个产业在全球竞(jìng)争力的大势(shì)。同时,已经进行四年多的(de)新(xīn)医改(gǎi)为有效应(yīng)对目前的新冠状病(bìng)毒疫情(qíng)做了有益(yì)的(de)准备,没有这四年多(duō)的产业变革我们应(yīng)对这次疫(yì)情的措施就没有这样有力。
同时也(yě)应该看到,由(yóu)于这次疫情,产业界对新医改的杂(zá)音会减(jiǎn)少,徘徊的药企会减少(shǎo),推进产业升级的步伐会(huì)加快。
毫无疑(yí)问,这次(cì)疫情(qíng)也会加快医药产业洗牌步伐,加(jiā)速僵(jiāng)尸(shī)药企、没有规模或创新力不足药企退出或淘汰的(de)步(bù)伐。进一(yī)步净(jìng)化产业环境,加快产(chǎn)业升级步伐。
影响最大的将(jiāng)是百姓心态、对(duì)生命的认知、生活习惯的改变。这次(cì)疫情被世(shì)卫组织视为对(duì)人类最大的(de)威胁之一,达到应对(duì)恐怖主(zhǔ)义的(de)级(jí)别,说明其毒性之(zhī)大、影响之远、问题之(zhī)严重。
通过(guò)这(zhè)次疫情,百姓(xìng)的健康意识会(huì)更浓,因为对付新冠状病毒(dú)没有完全对应的药品,主要依靠患者自身(shēn)的免疫能力,这(zhè)也(yě)是中(zhōng)药发挥作用的空(kōng)间。
百(bǎi)姓(xìng)的卫生习惯会(huì)自(zì)觉,更有效。
友情和(hé)亲情更为(wéi)看重,这次疫情中武(wǔ)汉多家(jiā)医院医生被感染并(bìng)有医治(zhì)无效而(ér)去世(shì)的,看到正值中年,处(chù)于(yú)业(yè)务主力期的专家,在疫(yì)情前一家(jiā)人朝夕相处其乐(lè)融融,而疫情中(zhōng),抛妻(qī)弃子,阴阳(yáng)两隔。认识(shí)到(dào)这一点的百姓会(huì)更珍惜生命,更珍惜亲情,也更感觉到世事无常,因(yīn)为偶(ǒu)然性也是社会的规律。
什么决定了这样的结果(guǒ)呢?表面上看药企的生存能力集中体现(xiàn)在疫(yì)情持(chí)续(xù)期间(jiān),实际上生存的功(gōng)力(lì)隐藏在(zài)此(cǐ)前漫长的经(jīng)营(yíng)进程中。所以与其(qí)说(shuō)重视对(duì)突发事件的管理不(bú)如改善日(rì)常的经营和(hé)管(guǎn)理能力(lì)。
我(wǒ)们看到疫情一爆发,诸多药企就推出最接近有效的药品(pǐn),平(píng)时真正做药(yào)的企业不(bú)屑一顾的消毒液和口(kǒu)罩都(dōu)成为紧缺和抢手货,还有(yǒu)的紧急扩充生产线。笔者相信这(zhè)都是(shì)医药人良知(zhī)、责任心在起作用。从(cóng)历史看,从(cóng)大疫情用药(yào)赚钱(qián)从来都是奢望,从上世纪初的鼠疫到(dào)治疗艾(ài)滋病,从非洲(zhōu)疟疾到埃博(bó)拉病毒再到2003年的SARS,药(yào)企冲锋在前都是出(chū)于责(zé)任和良(liáng)知,当然(rán)也从一(yī)个侧面反映了这家药企的技术能力、整体实力,客观(guān)上支(zhī)撑了(le)品牌。而疫情过后如消毒产品和口罩(zhào)生产线等一些产品线会由于(yú)过饱和而停产。药(yào)企既要听(tīng)从当地政府的(de)安排也要把握市场规律,缺一不可。
虽(suī)然这(zhè)次疫(yì)情的(de)源头还有待(dài)进(jìn)一步研究,但(dàn)对(duì)百姓来说,从对全国影响来说确实是(shì)突发事件。从医药产业长远发展(zhǎn)进程(chéng)来(lái)说,从一个个“黑天鹅”事件对产业(yè)影响的(de)相似(sì)性(xìng)来说这又是一种(zhǒng)常态(tài)。所以,药企在经营中必须生长出(chū)两个方向的突出能力:一方(fāng)面是环(huán)境平(píng)稳状态的经营(yíng)能力,另一(yī)种就是环境突变情(qíng)况下的(de)生存能力(lì),而后者更能(néng)决(jué)定一家药企的生死,而且对于习惯于过去(qù)四十年风(fēng)平浪静的药(yào)企,这(zhè)种技能极其重要。
需要说明的是(shì),这(zhè)种“常态”是(shì)变化的常态(tài)而不经常是被“新”冠状病毒侵袭。
从(cóng)有记载(zǎi)历史看,每次化危为(wéi)安的组织和事件都会诞(dàn)生至少一(yī)位领导人,这正是中国药(yào)企在(zài)未来VUCA环境中生存(cún)和发展必须重(chóng)点发育的关键所在(zài)。远的例子如英国(guó)南极探险家欧内斯特·沙克尔顿(Ernest Shackleton)带领团队远征南极(jí)时依靠卓越的领导力,在千难万险(xiǎn)之(zhī)中将(jiāng)全部队员带回。近者如华为公司任正非在本世纪初面临市(shì)场(chǎng)快速变化、年(nián)度(dù)销(xiāo)售额下(xià)滑,人心不稳情况下发挥卓越领导力使华为转(zhuǎn)危(wēi)为(wéi)机,十几年后登顶(dǐng)全球电信(xìn)业(yè)顶峰(fēng)。
这里讲(jiǎng)领(lǐng)导力展现(xiàn)的是领导者个人,但绝不以为着有“孤胆(dǎn)英雄”能够力挽狂澜,而恰(qià)恰是这位领导者能够将个人的名望、利(lì)益和地位置之度外,能够凝(níng)聚人心、聚集智(zhì)慧(huì),依靠卓越(yuè)认知(zhī)能力和胆略战(zhàn)胜困难。
不要小看这种压力和风险,如果处理不当不仅会影响未来发展也有(yǒu)让药企伤筋动(dòng)骨乃(nǎi)至压垮的(de)风险。
1.随着疫情蔓延和复工矛盾(dùn)的加剧和停工时间继续延长(zhǎng),全社(shè)会特别是重点(diǎn)疫区(qū)各(gè)行各类中本来就面临经营(yíng)困(kùn)境的企业将会面临关(guān)、停乃(nǎi)至破产的(de)风(fēng)险,这无疑会加大药企的就业(yè)压力,2月11日中央应(yīng)对新型冠状病毒感染(rǎn)肺炎疫情工作(zuò)领导(dǎo)小(xiǎo)组会议新闻稿特别提出关注企业裁员(yuán)问题。
2.这次疫情及(jí)时得(dé)到一定程度抑制有赖于短期迅速的政治力量调动,这种方式对于处理紧急和突发重(chóng)大事件非常有力、有效,但是也会让各(gè)级政(zhèng)府将(jiāng)这(zhè)种应急(jí)方式延续(xù)到平时的工作中(zhōng),市场化(huà)进(jìn)程会受到非常大的(de)阻力。药企必须有充分的思(sī)想准备。
3.面积越(yuè)来越(yuè)大的药品带量集中(zhōng)采购(gòu)已经大幅度(dù)压缩(suō)了药企(qǐ)特别是大量仿制药企业的盈利空间,如果再承(chéng)担冗(rǒng)员成本,承担突击(jī)而上口罩等生产(chǎn)线的沉没成(chéng)本,无疑会让经营雪上(shàng)加霜。
4.在过去四十(shí)年陆续形成的与发(fā)达(dá)国(guó)家交叉和链接在一起的产业链,将随着这次疫情以及部分国家(jiā)对(duì)知识产(chǎn)权(quán)和产业(yè)安(ān)全的重新思考而面临(lín)调整(zhěng),涉及(jí)的药(yào)企要有准(zhǔn)备(bèi)。
5.对疫情期间(jiān)各地出台(tái)的产业支持政策要(yào)辩证和(hé)变化的看,一旦疫(yì)情(qíng)结束,这些政(zhèng)策有多少能够落实存在不确定性,不要给(gěi)予太大(dà)希望,而(ér)是立足(zú)自救(jiù)、自我发展、合(hé)作发展。
当然,这次疫情还在(zài)发(fā)展过(guò)程中(zhōng),各项政(zhèng)策以及政策实(shí)施效(xiào)果还有待印证,药(yào)企在这个时(shí)期(qī)必须及其(qí)谨慎和(hé)有充足的思想准备,保持足够的(de)现金流,减(jiǎn)少不必要投资,强化应收账款管理(lǐ),有效(xiào)管控各种经(jīng)营风险。
危机(jī)也(yě)是突(tū)破的(de)大好时(shí)机(jī)。任(rèn)何(hé)一次危(wēi)机都会产生一些实现突破的企业,这次(cì)也一定会(huì)。医药(yào)人应(yīng)该将这(zhè)次疫情与(yǔ)新医改结合起(qǐ)来去调(diào)整自己的经营思(sī)路(lù),挖掘机会,规避风险。
杜臣,战略管理专家,资深职业经理人,时代方略首席咨询(xún)顾问,伟事达CEO教练,多家(jiā)药企首席战略顾问,历任跨国药(yào)企董(dǒng)事、央企控(kòng)股(gǔ)药企董事总经理、上市药企高管、民营药企(qǐ)总经理,在药企战略变革、运营管(guǎn)理、转(zhuǎn)型、扭亏为盈、领导力改善、人力资源开发等(děng)方面多(duō)有建树。