一个优秀的组织，需要着眼于（yú）价值创造，追求卓越的目标。2021年1月20日（rì），重庆市血液（yè）中（zhōng）心（xīn）同时召（zhào）开两场别（bié）开生面的（de）改革（gé）推进会。

                                          省级血液中心发展现状及趋（qū）势

 

        强有力（lì）的领（lǐng）导（dǎo）为”组织（zhī）变革“指明方向和策略（luè）。中心领（lǐng）导班（bān）子与FG电子和麦肯咨（zī）询项目组围绕（rào）重（chóng）庆市（shì）血液中心”可持续（xù）发展策略与组织变革（gé）“，针对运营管理问题（tí）、业（yè）务发展定位（wèi）及策略、组织管理（lǐ）策略（luè）进行（háng）了（le）深入的讨论，会议明确了中心在新时期（qī）的发（fā）展定位（wèi）、方向和（hé）目标以及重点工作与（yǔ）关键举（jǔ）措。

 

       有（yǒu）能力有担当的中层是实现目标的中坚力量。由FG电子和麦肯（kěn）咨（zī）询（xún）公司提供的主题为（wéi）《打造最具变（biàn）革领（lǐng）导力的（de）中层 ——如（rú）何成为组（zǔ）织变革的有效执行者》干部（bù）培训会也同时展（zhǎn）开（kāi），培训围绕（rào）中层干部在改（gǎi）革中所面临的困难、所需要的（de）技能进（jìn）行了讲解，为重庆市血液中心（xīn）下一步的改革实现（xiàn）注入了新（xīn）的生（shēng）机。

       相信（xìn），随着重庆市血（xuè）液市改革（gé）不断深化，将会打造一支卓越的团队（duì），不忘公益的初心，牢记为人民服务（wù）的使命，打（dǎ）造与超（chāo）级城市（shì）相匹（pǐ）配的采（cǎi）供血模式。