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    景区(qū)营销(xiāo)的(de)价格策略(二)
    来源 Source:郑泽国(guó)        日期(qī) Date:2015-06-09        点(diǎn)击 Hits:4799

     

    作者介绍:郑泽国(景区营销(xiāo)专家(jiā);昆明FG电子和麦肯(kěn)企业管理咨(zī)询(xún)有限公司、云(yún)南智研旅游投资有限公司高级顾(gù)问)

    三、价格(gé)管理

    景区解决了定价决策和(hé)价格组合问题,建立起较(jiào)为(wéi)完备的价(jià)格体系,并不等于万事大吉。价(jià)格体系为营销人员运用价格(gé)手段调控市场提供(gòng)了基本的原则和框架,但是,由于市(shì)场(chǎng)瞬息万变,价格体系要真(zhēn)正发挥(huī)对市场营销的促进(jìn)作用,关键还在于如何“管理”。

    景区对价格体系的管理,主要涉及三个问(wèn)题:“管什么”?“谁来管”?“怎样管”?

    价格管理应该“管什(shí)么”?这(zhè)似(sì)乎是个多余(yú)的问题(tí)。许多人(rén)理所当然地认为,价格管理就是“管价格”。事实上,正是这(zhè)种片面认识,导(dǎo)致了许多景区(qū)在价(jià)格策略运用方面的态度僵硬(yìng)和手法笨拙。价格管理,表(biǎo)面是“管价格”,其实是“管市场”。景(jǐng)区建立(lì)价格管理体系,是(shì)为了通过对市场的有序调控(kòng),为(wéi)企业(yè)带来更大的现实收益。如果(guǒ)本末(mò)倒置,眼睛只盯住(zhù)价格,以为把价(jià)格管住了就(jiù)能做好(hǎo)市(shì)场,其效(xiào)果只会(huì)适得其反。当价格体系失(shī)去(qù)弹(dàn)性,景区营销(xiāo)工作就会流(liú)于死板。基层营销人员的思(sī)想和行为就(jiù)会受到(dào)禁锢。而一线人员(yuán)如果对价格(gé)问题没有发言权,也就难以(yǐ)处(chù)理旅行社(shè)、社会(huì)团体和(hé)普通游客可能提(tí)出的(de)各种(zhǒng)价(jià)格要求(qiú),从而失去旅(lǚ)游经销商的尊重。

    价格(gé)管(guǎn)理应(yīng)该“谁(shuí)来(lái)管”?这(zhè)是一个带有普遍性(xìng)的(de)问题,处理不好很容(róng)易引起景区(qū)价格管理体(tǐ)系(xì)的混乱。景(jǐng)区在这(zhè)方(fāng)面的常见错误,一是价格管理权过度(dù)集中于高管层。而(ér)高(gāo)管人员又远离市场一线,不了解市场的实际情况。于是只能乱拍脑袋(dài),使(shǐ)价格(gé)策略失去(qù)了市(shì)场针对(duì)性,变成隔靴搔痒;二是价(jià)格管(guǎn)理权过度集中于财务部门(mén)。财(cái)务工(gōng)作的职(zhí)业特性,决(jué)定了财务人(rén)员通常只认数字,不认市场。有些景(jǐng)区不但将(jiāng)票房归于财务部门管(guǎn)理,而且(qiě)还将(jiāng)市(shì)场营(yíng)销部门置于财(cái)务部门的(de)变相领导(dǎo)之下。这就很(hěn)容易把价格体系彻底管死,使景区营销工作失去活力(lì)。要解决这(zhè)一问题,关键是要做好以下三个(gè)方面的工作:

    一(yī)是理顺(shùn)体(tǐ)制。比如,票房作为景区接(jiē)触游客的第一窗口,其服务水准直(zhí)接影响(xiǎng)到(dào)游客对景区的第一印象,其营销意识直接(jiē)关系到景区的门票收入,其客源数据能为营销工作提供决策依据(jù)。因此,必(bì)须划归(guī)市场营销部门领导(dǎo)和管理。

    二是明确职责。比如,对财(cái)务部(bù)门就必须明确其(qí)责任和义务。一(yī)方面,财务部门拥有对景区日(rì)常收支进行实时监(jiān)控(kòng)的责任和权力;另一(yī)方面(miàn),财务人员还必须(xū)主动做(zuò)好为一线(xiàn)部(bù)门的服务工作。在实际的市场营销工(gōng)作中,财务人员“脸(liǎn)难(nán)看、事难办”,财务总监动辄干预一线部门的(de)具体业务,几乎成为景区(qū)营销管(guǎn)理工作的一大通病。这种(zhǒng)情况,不(bú)但会(huì)导致财务部门和营(yíng)销部门(mén)的矛盾(dùn)对(duì)立,而且会使景区(qū)营(yíng)销工作陷(xiàn)入内(nèi)耗,难(nán)以真正做好客户服务。比(bǐ)如,每到年底,许多景区(qū)会对贡(gòng)献较大的旅(lǚ)游经销(xiāo)商兑现(xiàn)返利政策(cè)。这时(shí)候,如果财务(wù)部门一味拖延付款,就可能引(yǐn)发(fā)旅游经销商的强(qiáng)烈不满。

    三是分级(jí)授权(quán)。比如,对于景区的价格管理体系,高(gāo)管层拥有最高(gāo)决策权(quán)和最后否决权。但是(shì),赠(zèng)券发(fā)放权应(yīng)授予行政部门,票务(wù)监督权(quán)应授予财务部(bù)门,票务管理权应授予营(yíng)销(xiāo)部门。而(ér)营(yíng)销(xiāo)部门(mén)的(de)价格管(guǎn)理权,还(hái)应按照一定的原则,继续分(fèn)级(jí)授权,逐级下放至片区经(jīng)理、票房经理以(yǐ)及基层的(de)市场营销人员和票房工(gōng)作(zuò)人员。当分(fèn)级授权完毕,只要在各自权限范围之内,即(jí)便(biàn)是(shì)最基层的营销人(rén)员和票(piào)房人员(yuán),也可(kě)以根据市场具体情(qíng)况,对价格问题(tí)进行随机处(chù)理。

    价(jià)格管理应该“如(rú)何管”?这一(yī)问题既(jì)简单(dān)又复杂。说(shuō)其简单,是因为分级授权之后,景区的价格体系逐步进入(rù)常态化的有序管理,经营者不再为复(fù)杂而琐碎(suì)的(de)价格问题所困扰。说(shuō)其复杂,是因为营销管理者对内必须随时检(jiǎn)查(chá)价(jià)格(gé)体系的运行情况(kuàng);对外必(bì)须密切(qiē)关注价格策(cè)略作用于市场的(de)实际效果(guǒ)。尤其(qí)是对市场中因价(jià)格而起的各种偶(ǒu)然事(shì)件和细微(wēi)变化,更要及(jí)时跟踪(zōng),并进行持续观察和(hé)深入研究。

    在价格体(tǐ)系的既定框(kuàng)架之下,营销管(guǎn)理(lǐ)者针对市(shì)场中不断出现的新情况和新问题,到底应按照什么原则(zé),关注和解决哪些问题(tí)呢?根据笔者多年的(de)市场观察,大体如下:

    1、比价关系和合理(lǐ)性(xìng)原则。

    景区的系列产品,进(jìn)入市场有早(zǎo)有晚,产品质量有高有低,每个景区的价(jià)格(gé)也不尽(jìn)相同。这(zhè)样,景区之间就会形成一定的比价(jià)关系。比价(jià)关系对潜在市场具有较强的心(xīn)理暗示作用,会对消费(fèi)者的购(gòu)买决策行为(wéi)产(chǎn)生影响。当消费者面对一组产(chǎn)品时,常(cháng)会通过价(jià)格来区分产品品(pǐn)质(zhì)。比如(rú),某景区价格特别高,消(xiāo)费者会认为该景区的品质也(yě)较好。这时候,可能(néng)出现两种情况,一是(shì)决定购买;二是选择放弃。但(dàn)是,无论消费者如何选择,都不(bú)会影响(xiǎng)他对景区产品的质量认知。相反(fǎn),如果景区系列产(chǎn)品的价格“一刀切”,消费者就会难以识别景区之间的质量差异。这样,消费者的购买决定就会带有较大(dà)的随机性。如果刚好选择了其中质量最(zuì)差的景区(qū)产品,就会严重影响消费者(zhě)对于景区的品牌印象。因此,景区应遵循合理性原(yuán)则(zé),按照(zhào)景区内在价(jià)值(zhí)的(de)差异,妥善处理景区之间的比价关系(xì)。

    景区系列产(chǎn)品的比(bǐ)价关系(xì),对团(tuán)队市场(chǎng)的导向作用更加明显(xiǎn),需要营销(xiāo)管理者(zhě)慎重对待。比如,某景(jǐng)区(qū)品质很(hěn)好(hǎo),价格也高(gāo),但是旅游经(jīng)销商(shāng)不(bú)能(néng)获得满(mǎn)意的折扣,那(nà)么(me),团队仍有可能流向品(pǐn)质(zhì)较差(chà)而折扣较大的其他景区,从而既影响景区的品牌形象(xiàng),又影(yǐng)响景区的预期(qī)收入。另一种情形,是不同产品组合(hé)之间的(de)比价关系。由于这种情形比(bǐ)较复杂,在此难以细述(shù)。但(dàn)是,处理(lǐ)原则依然应是(shì)保(bǎo)持比价关系(xì)的合(hé)理(lǐ)性。

    2、折扣差价(jià)和连续性原则。

    如前所(suǒ)述,景(jǐng)区给予旅游经(jīng)销商何种(zhǒng)价格折扣,对(duì)团(tuán)队(duì)市场会产生重要影(yǐng)响。而价格折(shé)扣的关键要素是(shì)“差价”。一(yī)是“绝(jué)对差价”,就(jiù)是指(zhǐ)旅游经销(xiāo)商实际(jì)获得的差价额。二是“相对差价”,就是指旅游经销商(shāng)对于(yú)差(chà)价额的心(xīn)理感受(shòu)。“相对差价”主要(yào)来源于比较。比如,旅游经销商对同一(yī)景区的不同产品(pǐn)和产(chǎn)品组合的(de)差价比较、对(duì)不同(tóng)景区(qū)之间的差价比较、对同(tóng)行所获得折扣的差价比较,等等。

    “相对差价(jià)”是价格(gé)策略的(de)核心。其作用于市场的过程及其作用(yòng)机理,十分微妙。有时候,小小一(yī)块钱的“相对(duì)差价”,就足(zú)以“四两拨千(qiān)斤”,一下子撬(qiào)动(dòng)市(shì)场(chǎng)。但(dàn)是,“相对差价(jià)”如果运(yùn)用不(bú)当,甚至被景(jǐng)区经营者完全漠视,也(yě)会导致旅游经(jīng)销商的强(qiáng)烈不满,使景区的团队市场蒙(méng)受重大损失。周庄景区去年(nián)在涨价过程中的主要失误,其实并不在于涨(zhǎng)价本身,而(ér)是没有处理好(hǎo)“相对差(chà)价”这一核(hé)心问(wèn)题(tí)。假(jiǎ)如当时采用“只涨散客、不涨团队”的价格(gé)策(cè)略(luè),那(nà)么,旅游经销商获得的“相对差价”就(jiù)能(néng)大幅(fú)提高(gāo),非但(dàn)不可能出(chū)现(xiàn)集体(tǐ)封杀的局面,而且旅(lǚ)游经销商还会加大市场(chǎng)推广力度,使周庄景区(qū)最终取得散(sàn)客和团队同步(bù)增长的市场成功。

    “相对差价”的(de)市场运用技巧,关键(jiàn)是(shì)要(yào)把握好“连续性原则”。景区的价格可能有涨有跌,景区给旅(lǚ)游经销商的折扣也(yě)会有高有低。这些都是很正(zhèng)常的事(shì)情。但是,无(wú)论什么情(qíng)况,“相对差价”都应(yīng)保持连续稳定。景区(qū)在价格方(fāng)面的任何调(diào)整,不能让旅游经销商产生不良的心理感受。有时候,折扣差价(jià)的细微变化,意味着景(jǐng)区对旅游(yóu)经销商的行业地位的(de)某(mǒu)种态(tài)度。如果轻易(yì)变化,很容易引起对方猜疑,从而影响(xiǎng)彼(bǐ)此合作(zuò)的(de)诚意和信(xìn)心。这(zhè)一(yī)点,在(zài)景(jǐng)区内部(bù)出现重大人事(shì)变动(dòng)时,尤其需要注意。

    3、浮动幅度和灵活性原则。

    在全年的景区营销过程中,营销人员可能会(huì)根(gēn)据不同季节、不同地(dì)区(qū)、不同节(jiē)庆和(hé)不同团队(duì),推出各种(zhǒng)临时性的价格(gé)优惠措施。这(zhè)样,景区无(wú)论挂牌价(jià)、社会团体价还是团队价,在(zài)既有基准价的基础上,难免会有一(yī)定的浮动幅度(dù),出现各种季节差价(jià)、地区差价和批零差价。对于这些临时性的价格浮动,景区应按照“灵活性(xìng)原则(zé)”加以处理。

    之所以如此(cǐ),主要基(jī)于三(sān)个方面的考(kǎo)虑。一是应对竞争的需(xū)要。当竞争(zhēng)对手面向市场推出各种价格优(yōu)惠措施(shī)时,如果景区不(bú)能及时做出反(fǎn)应,有可能导致(zhì)客源(yuán)的(de)流失;二是维系客户关系(xì)的需要。景区(qū)营销工作是跟人打交道,应该(gāi)富有人情味(wèi),不能机械刻板(bǎn)。有(yǒu)时候,运用临时性的价格优惠(huì)措施,给(gěi)景区的合作伙伴一些(xiē)意外(wài)之(zhī)喜(xǐ),也是一件令人愉(yú)快的事;三是增(zēng)加收入的需要。旅(lǚ)游市场的消费行为特征,具有(yǒu)某种随机性和偶然性(xìng)。比如,商务散客的旅游行程(chéng),可能跟(gēn)公务处理情况以及心(xīn)情和天气(qì)这(zhè)些偶然因(yīn)素有关。而团队行程也可能(néng)根据客(kè)人要求而(ér)临时增(zēng)加景点。要抓住这些看似偶然的市场机会,价格政策就必须保(bǎo)持(chí)灵(líng)活性(xìng)。

    需要注意的,短期的价(jià)格优惠(huì)措施,不能变成长期的价格政策。短期优惠是(shì)景区对(duì)市场的(de)一(yī)种主动回报,可收可放,进退自如;而价格政策则是景区对市(shì)场做出的郑(zhèng)重承诺,不能随意修改和变更。在(zài)实(shí)际的市(shì)场(chǎng)营(yíng)销(xiāo)工作中,某些营销(xiāo)人员看到短期(qī)价格优(yōu)惠带(dài)来(lái)了较大的团队量,于是心为所动,轻易地向(xiàng)旅(lǚ)游经销(xiāo)商(shāng)做出长期(qī)价格承诺。结果,当旅游经(jīng)销商全年的团队(duì)量远远不足(zú)以达到预期数量时,营销人员便陷(xiàn)入进退两(liǎng)难的尴尬境(jìng)地。从维护价格体系平衡的角度,已(yǐ)经承诺的长(zhǎng)期优惠政策必须收回。但(dàn)是真的(de)这样(yàng)做,又会导(dǎo)致景区(qū)和(hé)旅游经销(xiāo)商的关系(xì)破裂(liè)。

    综上所述(shù),价格决策、价格组合和价格管理,共同形成了景(jǐng)区(qū)价格(gé)管理(lǐ)体系的三大基础。这三个方面既紧密(mì)联系(xì)、缺(quē)一不可,也存在各自不同的运作特性,需要我们根据市场的(de)实际情况加以仔(zǎi)细辨(biàn)别(bié)和灵活运用。从企业经营战略(luè)的角度(dù)看(kàn),价格管理体(tǐ)系(xì)只是(shì)景区营销管理工作的(de)内容之一。不过,随着旅游市场(chǎng)的持续发展,当旅游(yóu)产(chǎn)品及其服务日益走向(xiàng)同质化,当景区之间的品牌竞争(zhēng)和渠道争夺日趋(qū)激烈,当旅(lǚ)游买方市(shì)场逐渐形成,这(zhè)时候(hòu),价格(gé)策略就可能上(shàng)升为事(shì)关企业生存(cún)和发展的(de)一种战略行(háng)为。菲利普·科特勒先生在《营销(xiāo)管(guǎn)理》一(yī)书中(zhōng),对价格问题首先做了这样的(de)阐述:“你不是(shì)通(tōng)过价格出售产品,你是(shì)出售价格。”现在看来,这位营销之父对价格问题的开宗明义,是颇为耐人寻味的。

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