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    昆(kūn)明市妇幼保健院北区医(yī)院管理专题培训
    来源 Source:昆明麦(mài)肯企业(yè)管(guǎn)理咨询有限公司        日期(qī) Date:2018-03-28        点击 Hits:4069

     

    昆明市妇幼保健院北区医院管理专题培训(xùn)

    201832115:00,昆(kūn)明麦(mài)肯咨询公司战略事(shì)业部总经理贺耀东老师(shī)在昆明市妇幼保健院北区(qū)医院做(zuò)题为(wéi)《卓有(yǒu)成效的管理(lǐ)者(zhě)之四项修炼——昆明市妇幼保健院(yuàn)北区医院管(guǎn)理培训》专题(tí)培训。该会议由赵副院(yuàn)长主持,全院中层以上人员参(cān)加。

    贺老(lǎo)师通过管理理念、业绩管理、财务管理、绩效管理四大结构(gòu),不仅让中层以上干部(bù)了解到管理对医院(yuàn)经(jīng)营的重要(yào)性,还(hái)让中(zhōng)层(céng)以上干部在(zài)了解管理知识的同时(shí)掌握(wò)了(le)一定的(de)管理方法。首(shǒu)先,通过阐述什么是管理,让(ràng)大家意识到管理的含(hán)义、原则及(jí)作用。其次,通过阐(chǎn)述业绩(jì)管理的意义(yì)及方(fāng)法,让大(dà)家重视科(kē)室(shì)的经营情况,并让大家掌握了一定的业绩管理方法。再次(cì),通(tōng)过阐述财务管理的重要性,提出管理者要具备一定的财务知识,要重视预算管理,并提出了中(zhōng)层以上人员怎样进行财务管理的几点建议。最后(hòu),阐述了绩效(xiào)管理(lǐ)在医院运营过程的(de)重要意义,提出“驱动员工敬(jìng)业与奋斗的绝(jué)对不是金钱!在(zài)工作中(zhōng)的(de)成长、对组织文化的(de)认同,才(cái)是激(jī)励关键!”,同(tóng)时介绍了针对(duì)医院(yuàn)不同科室绩(jì)效考核的思(sī)路和方法(fǎ)。

    会议在参会人员的热烈掌声(shēng)中圆满结束!

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