2013年9月26-27日云（yún）南省国（guó）资物（wù）业管理（lǐ）有限公（gōng）司（以下简称“国资物管”）“未来领导人发展”培（péi）训（xùn）项目第五期圆（yuán）满结束。培训由麦（mài）肯咨（zī）询总经理CarrieFG电子和麦肯咨询特聘高级讲师赵笑（xiào）美针对国资物管（guǎn）中层管理人员进行了主（zhǔ）题为 “创新领导力”的培训。

本期主题“创（chuàng）新领导（dǎo）力”分为上下（xià）篇。

上篇（piān）“创新领导力——发展自己，领导他人”由Carrie主讲，主要从对领导力意义及本质的理解开（kāi）始引（yǐn）入话题（tí），并重（chóng）点分享了领导力需要重点发展三大能力12个（gè）技能，同时向学员分享了企（qǐ）业最（zuì）佳（jiā）领导力实践案例以及领（lǐng）导力大师的观点。

下篇“创新领（lǐng）导力（lì）——激励（lì）篇（piān）”由赵笑美老师主讲，赵老师（shī）从人才激（jī）励的（de）角度（dù），分析（xī）了人才为什么（me）需要激励以及激励的误区，与学员共同探（tàn）究核心人才真（zhēn）正的需求点，同时（shí）针对（duì）需求通（tōng）过有效的策略及（jí）方式（shì）进行激励（lì），从而实现领导力的新突破。

上下篇从理论到（dào）实践，由（yóu）浅入深，将领导力（lì）的本质及重点发（fā）挥淋（lín）漓尽致，学员从（cóng）中受益匪浅，本期培训也取得了较好的效果。